TJRN convoca 229 novos servidores para o judiciário Potiguar

Na segunda-feira (22), o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN)  a renovou seu quadro de servidores com a convocação de 229 novos funcionários aprovados no concurso público realizado em 2023. A decisão, assinada pelo presidente do TJRN, desembargador Amílcar Maia, será publicada no Diário da Justiça Eletrônico (DJe), simbolizando um marco importante para o Judiciário potiguar.

O concurso, que ocorreu em junho de 2023, atraiu mais de 50 mil candidatos para uma variedade de cargos, como Analista Judiciário e Técnico Judiciário. A homologação dos resultados finais pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) aconteceu um mês após a divulgação, com a convocação dos aprovados ocorrendo apenas duas semanas depois. Este concurso é particularmente relevante para o TJRN, pois é o primeiro em duas décadas que pretende suprir deficiências  no quadro de servidores do tribunal.

Em um discurso para dar boas-vindas aos novos servidores, o desembargador Amílcar Maia destacou a importância desta convocação para o fortalecimento e a eficiência do TJRN. “Essa é a materialização do concurso, que é importante para suprir as deficiências que temos, trazendo uma renovação para nosso corpo de servidores”, afirmou Maia. Ele sublinhou que a chegada dos novos servidores trará um impacto positivo para o Judiciário, ajudando a atender melhor a sociedade.

Para garantir uma integração eficiente dos novos servidores, o TJRN está implementando um novo Sistema de Admissão para Agentes Públicos. Esse sistema digitaliza todo o processo de cadastro, tornando-o mais ágil e reduzindo a incidência de erros. O secretário de administração do TJRN, Raphael Uchôa, explicou que o sistema facilitará a recepção dos novos funcionários, permitindo que realizem todos os trâmites necessários de forma mais eficiente. A secretária-geral do TJRN, Andréa Campos, também elogiou a nova ferramenta, que promete melhorar o aproveitamento dos recursos humanos do tribunal.

Os novos servidores estão convocados para apresentar exames médicos e a documentação exigida entre 23 de julho e 14 de agosto, antes da posse coletiva. As vagas abertas incluem cargos nas áreas de Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, História, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Direito e Tecnologia da Informação, além de Técnico Judiciário.